Heeft u te maken met bijeenkomsten waarbij spanning zou kunnen optreden, waar gevoelige onderwerpen aan de orde komen, (inter)persoonlijke fricties een rol spelen en moeizame besluitvorming ontstaat.
Denk bijvoorbeeld aan bijeenkomsten bij ontslag, bij reorganisaties, bij plannen van de gemeentelijke overheid die weerstand bij de bevolking veroorzaken, uiteenvallende maatschappen, bestuursconflicten, et cetera.
In dit soort situaties is een technisch voorzitter van belang, maar het moet wel iemand zijn die de spanning aankan, de-escaleert, de essentie boven tafel krijgt en besluitvorming faciliteert. Iemand met mediation-vaardigheden.
Hein van Meeteren is zo iemand. De juiste man op de juiste plaats.
Hij is jurist en filosoof, heeft ruimschoots ervaring in mediation, het geven van trainingen, dagvoorzitterschappen en gespreksleiding bij zowel de overheid als in het bedrijfsleven.
Van Meeteren zorgt ervoor dat in een zaal vol weerstand toch een open gesprek gevoerd kan worden, dat de hakken niet in het zand blijven staan, dat de neuzen weer dezelfde kant op komen. Een aanwinst voor uw bijeenkomst, want hij is de spil waar het om draait en de persoon die ervoor kan zorgen dat er stappen voorwaarts gezet kunnen worden.
